Seminario de Responsabilidad Social Corporativa
Este curso esta incluido sin costo adicional para los miembros de Decision Support Network que participen en un Knowledge Sharing Board® (En la sección de pago, selecciona DSN Members para generar tu inscripción sin costo)
Como parte de los objetivos de nuestra firma para desarrollar la cultura de la Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Gobernanza. Este curso proporciona una comprensión integral de los conceptos fundamentales de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. Está diseñado para aquellos interesados en aprender cómo las empresas pueden operar de manera ética y sostenible, contribuyendo positivamente a la sociedad y al medio ambiente. A través de este curso, los participantes explorarán los desafíos globales actuales, la importancia de la sostenibilidad para los negocios, y las mejores prácticas en RSC.
Environmental, Social, and Governance on business (Spanish)
Objetivos del Curso:
- Comprender los desafíos ambientales y sociales globales.
- Analizar la justificación empresarial para la adopción de prácticas sostenibles.
- Definir la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y su importancia en el entorno empresarial moderno.
- Identificar ejemplos de buenas prácticas en sostenibilidad y RSC.
- Desarrollar habilidades para implementar estrategias sostenibles en sus propias organizaciones.
Contenidos del Curso:
- Desafíos Globales:
- Problemas críticos como la contaminación por plásticos, las emisiones de carbono, el consumo de recursos, la desertificación, la pérdida de biodiversidad y la pobreza.
- Análisis del impacto de estos desafíos en la economía global y local.
- Justificación Empresarial para la Sostenibilidad:
- Beneficios de adoptar prácticas sostenibles para empresas y organizaciones.
- Relación entre sostenibilidad y competitividad empresarial.
- Casos de éxito y ejemplos prácticos.
- ¿Qué es la RSC?:
- Definición y alcance de la Responsabilidad Social Corporativa.
- Integración de la RSC en la estrategia y operaciones empresariales.
- Principales marcos y normas de RSC a nivel global.
- Buenas Prácticas en Sostenibilidad y RSC:
- Estudios de caso de empresas que lideran en sostenibilidad.
- Evaluación de informes de sostenibilidad y métricas de desempeño.
- Estrategias para evitar el greenwashing y asegurar la autenticidad en las prácticas de RSC.
- Aspectos ESG:
- Medioambientales (E):
- Introducción a los factores medioambientales.
- Cambio climático y reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.
- Gestión sostenible de recursos naturales: agua, energía y materiales.
- Conservación de la biodiversidad y protección de ecosistemas.
- Gestión de residuos y economía circular.
- Sociales (S):
- Introducción a los factores sociales.
- Derechos humanos y laborales.
- Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
- Salud y seguridad ocupacional.
- Impacto social y desarrollo comunitario.
- Relaciones con las partes interesadas (stakeholders) y filantropía corporativa.
- Gobernanza (G):
- Introducción a la gobernanza corporativa.
- Estructura y roles del consejo de administración.
- Transparencia y ética empresarial.
- Políticas anticorrupción y contra el soborno.
- Gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
- Comunicación y reporte de ESG a los stakeholders.
- Medioambientales (E):
- Conclusiones y Reflexiones Finales:
- Resumen de los puntos clave del curso.
- Discusión sobre el futuro de la sostenibilidad y la RSC.
- Oportunidades y desafíos para los profesionales en este campo.
Metodología:
- Clases teóricas eLearning: Presentaciones interactivas y lecturas asignadas para proporcionar una base sólida en los conceptos de sostenibilidad y RSC.
- Estudios de caso: Análisis de ejemplos reales de empresas que implementan prácticas sostenibles y responsables.
- Discusión en grupo: Espacios para debatir y reflexionar sobre los desafíos y soluciones en sostenibilidad.
Público Objetivo:
- Directivos y líderes empresariales que deseen integrar la sostenibilidad en sus estrategias.
- Consultores y asesores en sostenibilidad y responsabilidad social.
- Miembros de ONGs y organizaciones sin fines de lucro que trabajan en temas de desarrollo sostenible.
Duración:
- El curso se desarrollará a lo largo de 8 semanas
Requisitos:
- No se requieren conocimientos previos específicos. Se recomienda un interés en temas de sostenibilidad, medio ambiente y responsabilidad social.
Certificación:
- Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado emitido por DSI que acredita sus conocimientos y competencias en sostenibilidad y RSC.
Course Features
- Lectures 26
- Quizzes 2
- Duration 2 weeks
- Skill level Beginner
- Language Spanish
- Students 48
- Certificate No
- Assessments Yes
El DSI Team (Equipo DSI) es un grupo multidisciplinario dentro de la división educativa de Decision Support Consulting (DSC), que se encarga de diseñar, implementar y gestionar los programas y cursos educativos que forman parte de la estrategia de programas de alta dirección. Este equipo está compuesto por expertos en diversas áreas del conocimiento, como la contabilidad, las finanzas, la estrategia empresarial, la tecnología, y el liderazgo, con el objetivo de ofrecer formación y desarrollo que permita a los empresarios tomar decisiones informadas, mejorar la eficiencia de sus operaciones y gestionar el crecimiento de sus negocios.
Las principales responsabilidades del DSI Team incluyen:
Diseño y desarrollo de programas educativos: Crear cursos y contenidos que aborden las necesidades actuales de los empresarios y que estén alineados con las tendencias del mercado y las mejores prácticas empresariales.
Implementación de estrategias de formación digital: Ofrecer experiencias de aprendizaje tanto presenciales como en línea, utilizando plataformas digitales para garantizar la accesibilidad y flexibilidad de los contenidos.
Asesoramiento y acompañamiento: Brindar asesoría personalizada a los miembros del programa DSI para ayudarles a aplicar lo aprendido en su contexto empresarial, abordando retos específicos y apoyando su desarrollo profesional.
Fomento de la innovación y el crecimiento: Estar al tanto de las últimas innovaciones tecnológicas y de negocios, e integrar estos avances en los programas educativos para asegurar que los empresarios estén siempre a la vanguardia.
El equipo de DSI está compuesto por facilitadores, formadores, diseñadores instruccionales y asesores educativos, todos comprometidos con el éxito del proceso de transformación empresarial a través de la educación continua.