El feedback sostiene una cultura de mejora continua, pero no todas las personas reaccionan igual cuando reciben comentarios sobre su trabajo. El curso tiene dos partes, cómo recibirlo y cómo pedirlo. Trae preguntas concretas para obtener un feedback más preciso y una lista de qué hacer y qué no en cada caso. Cierra con un escenario donde hay que responderle a una jefa y con una actividad de clasificación.
| Contenido | 11 lecciones · 7 imágenes · 2 actividades · 1 escenario · 1 cuestionario |
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Caractéristiques du cours
- Conférence 1
- Quiz 0
- Durée de l'accord 25 minutes
- Niveau de compétence Tous les niveaux
- Langue Espagnol
- Les étudiants 34
- Certificat Non
- Évaluations Oui
- 1 Section
- 1 Leçon
- 25 Procès-verbal
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