Objetivo: comprender qué es Brainstorming.center y en qué se diferencia de herramientas visuales como Miro, Mural o Whiteboard. Resultado de aprendizaje: el participante puede explicar claramente la propuesta de valor de Brainstorming.center a un cliente o equipo interno.

Objetivo: definir el alcance real del mentor dentro del ecosistema de Brainstorming.center. Resultado de aprendizaje: el participante entiende que el mentor no sustituye al grupo, sino que mejora la calidad del proceso y del resultado. Esto está alineado con el enfoque del sitio, que describe el mentoring como guía estructurada, claridad en la discusión y soporte a la priorización y a la acción.

Objetivo: dominar el flujo metodológico completo de la plataforma. Resultado de aprendizaje: el mentor puede mapear cualquier sesión dentro del flujo completo y anticipar bloqueos metodológicos.

Objetivo: Revisar el funcionamiento completo de la plataforma, desde la perspectiva de un organizador. Es decir, de la persona que necesita discutir con su equipo algún tema, como comprar una licencia, como inicializar la reunión y configurarla, ejecución de las etapas y finalización de la sesión.

Objetivo: enseñar cómo incorporar la IA correctamente dentro del proceso. Resultado de aprendizaje: el mentor sabe usar la IA como capa de ampliación cognitiva y no como reemplazo del juicio colectivo. El sitio es explícito en que la IA enriquece el proceso, pero las decisiones finales siguen siendo humanas.

Objetivo: asegurar dominio práctico de la herramienta desde el Rol de un Mentor Resultado de aprendizaje: el mentor puede ejecutar sesiones reales dentro de la plataforma sin depender de soporte operativo. El alcance funcional depende del plan, por ejemplo Essentials incorpora workflow metodológico estructurado y Premium añade IA, plantillas estratégicas, dashboards y analytics avanzados.

Objetivo: formar mentores capaces de recomendar, prescribir y convencer sobre el uso de la plataforma.

Objetivo: adaptar la metodología a distintos contextos organizacionales. Resultado de aprendizaje: el mentor puede recomendar el tipo correcto de sesión y adaptar su intervención al caso de uso. El sitio ya presenta tipologías y múltiples templates estratégicos para distintos escenarios.

Este módulo tiene como objetivo desarrollar en el candidato a Mentor Certificado la capacidad de identificar situaciones de negocio en las que conviene aplicar una metodología específica de brainstorming, analizar casos de uso reales o demostrativos de Brainstorming.Center y construir argumentos sólidos para convencer al usuario sobre el valor estratégico de utilizar la plataforma como herramienta de diagnóstico, colaboración, priorización y toma de decisiones.

Objetivo: demostrar competencia real, no solo teórica.