Abraham Hirsch

[Abraham H.]

Qué objetivos buscarías lograr con tu participación.
En los Open KSB lo mas importante es MOSTRAR las bondades del modelo a los participantes.
El objetivo debe ser incorporar a nuevos miembros, bajo la premisa que entre mas grande sea la comunidad mas rica sera la retroalimentacion y el conocimiento generado y a disposisicon de todos los miembros.
En entorno actual, toda organizacion que no crece, no se queda igual, sino que disminuye.

Qué aspectos de la metodología cuidarías especialmente en este formato.
Los Open KSB son un simulacro de lo que son los KSB, en ese sentido creo que TODOS los aspectos deben ser super cuidados, la estandarizacion es algo muy importante para darle coherencia a un modelo de negocio.

Cómo generarías un ambiente de confianza y profesionalismo, sabiendo que hay asistentes nuevos.
Rompiendo el hielo entre los asistentes para que se sientan en un lugar seguro para poder mostrarse como son y para recalcar que a fin de cuentas estamos entre pares.

Reflexiona sobre las diferencias clave entre moderar un KSB regular y un Open KSB.
Open KSB –> Vision mas amplia y general
KSB regular –> Profundidad y confianza.

¿Qué habilidades adicionales crees que se ponen a prueba como BM en este contexto más público?
Mantener el focus durante toda la sesion con gente diversa que no conoce a fondo la metodolgia.
Estar pendiente y ser ingeniosos para volver a la metodologia ante cualquier desviacion o imprevisto generado por la audiencia.
Una habilidad que definitivamente se pone a prueba es la de saber persuadir y convencer a los participantes de que vean en el modelo una solucion y apoyo a su gestion.

Finalmente, comparte una estrategia para aprovechar este espacio como herramienta de entrenamiento personal y posicionamiento profesional.
Hablar del diferenciador de nuestro modelo vs otros similares.
Hablar de la gente que participa en DSC mostrando el perfil general de sus miembros y despertando en los invitados el deseo de ser parte de la firma.
Hablar de las alianzas logradas.
Hablar del principio de compartir como objetivo mayor, mas alla de lo monetario y generando en sus miembros satisfaccion al encontrar un proposito mayor y de alto impacto.

¿Cómo aprovecharías la experiencia para mejorar tus habilidades y mostrar el valor de tu rol como BM?
Pediria una evaluacion a los participantes, que me ayude a reconocer areas de oportunidad.
Pediria consejo a algun miembro de DSC que haya estado en la sesion a manera de critica constructiva.

[Autor]

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