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Como parte de los objetivos de nuestra firma para desarrollar la cultura de la Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Gobernanza. Este curso proporciona una comprensión integral de los conceptos fundamentales de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. Está diseñado para aquellos interesados en aprender cómo las empresas pueden operar de manera ética y sostenible, contribuyendo positivamente a la sociedad y al medio ambiente. A través de este curso, los participantes explorarán los desafíos globales actuales, la importancia de la sostenibilidad para los negocios, y las mejores prácticas en RSC.

Medio ambiente, asuntos sociales y gobernanza en la empresa (español)

Objetivos del Curso:

• Comprender los desafíos ambientales y sociales globales.
• Analizar la justificación empresarial para la adopción de prácticas sostenibles.
• Definir la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y su importancia en el entorno empresarial moderno.
• Identificar ejemplos de buenas prácticas en sostenibilidad y RSC.
• Desarrollar habilidades para implementar estrategias sostenibles en sus propias organizaciones.

Contenidos del Curso:

1. Desafíos Globales:
   • Problemas críticos como la contaminación por plásticos, las emisiones de carbono, el consumo de recursos, la desertificación, la pérdida de biodiversidad y la pobreza.
   • Análisis del impacto de estos desafíos en la economía global y local.
2. Justificación Empresarial para la Sostenibilidad:
   • Beneficios de adoptar prácticas sostenibles para empresas y organizaciones.
   • Relación entre sostenibilidad y competitividad empresarial.
   • Casos de éxito y ejemplos prácticos.
3. ¿Qué es la RSC?:
   • Definición y alcance de la Responsabilidad Social Corporativa.
   • Integración de la RSC en la estrategia y operaciones empresariales.
   • Principales marcos y normas de RSC a nivel global.
4. Buenas Prácticas en Sostenibilidad y RSC:
   • Estudios de caso de empresas que lideran en sostenibilidad.
   • Evaluación de informes de sostenibilidad y métricas de desempeño.
   • Estrategias para evitar el greenwashing y asegurar la autenticidad en las prácticas de RSC.
5. Aspectos ESG:
   • Medioambientales (E):
     • Introducción a los factores medioambientales.
     • Cambio climático y reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.
     • Gestión sostenible de recursos naturales: agua, energía y materiales.
     • Conservación de la biodiversidad y protección de ecosistemas.
     • Gestión de residuos y economía circular.
   • Sociales (S):
     • Introducción a los factores sociales.
     • Derechos humanos y laborales.
     • Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
     • Salud y seguridad ocupacional.
     • Impacto social y desarrollo comunitario.
     • Relaciones con las partes interesadas (stakeholders) y filantropía corporativa.
   • Gobernanza (G):
     • Introducción a la gobernanza corporativa.
     • Estructura y funciones del consejo de administración.
     • Transparencia y ética empresarial.
     • Políticas anticorrupción y contra el soborno.
     • Gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
     • Comunicación y reporte de ESG a los stakeholders.
6. Conclusiones y reflexiones finales:
   • Resumen de los puntos clave del curso.
   • Debate sobre el futuro de la sostenibilidad y la RSC.
   • Oportunidades y desafíos para los profesionales en este campo.

Metodología:

• Clases teóricas eLearning: Presentaciones interactivas y lecturas asignadas para proporcionar una base sólida en los conceptos de sostenibilidad y RSC.
• Case studies: Análisis de ejemplos reales de empresas que implementan prácticas sostenibles y responsables.
• Discusión en grupo: Espacios para debatir y reflexionar sobre los desafíos y soluciones en sostenibilidad.

Público Objetivo:

• Directivos y líderes empresariales que deseen integrar la sostenibilidad en sus estrategias.
• Consultores y asesores en sostenibilidad y responsabilidad social.
• Miembros de ONGs y organizaciones sin fines de lucro que trabajan en temas de desarrollo sostenible.

Duración:

• El curso se desarrollará a lo largo de 8 semanas

Requisitos:

• No se requieren conocimientos previos específicos. Se recomienda un interés en temas de sostenibilidad, medio ambiente y responsabilidad social.

Certificación:

• Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado emitido por DSI que acredita sus conocimientos y competencias en sostenibilidad y RSC.